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François Phulpin - Président, 54 ans.
A commencé sa carrière en 1975 au LEP (laboratoire de Recherche de Philips) pour conduire des travaux de recherche en informatique temps réel réparti.
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Entre 1981 et 1987, François PHULPIN a créé et développé Apside Technologies, SSII centrée sur l'excellence de la maîtrise des techniques de l'informatique destinée à l'industrie (Systèmes Experts, Systèmes embarqués)
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En 1987, il rejoint le Groupe Cap Gemini dans lequel, en 2003, il était Directeur Général en charge des Opérations pour l'ensemble de l'activité française du Groupe (10 000 personnes). Il y crée et développe des entités à forte spécialisation métier (conseil, intégration de systèmes, maintien en conditions opérationnelles, externalisés ou pas, de systèmes d'information technique ou de gestion) et sectorielle, notamment dans le secteur public et le secteur industriel.
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En Février 2004, il prend la Direction Générale d'Alligra au sein du Groupe Astek présidé par Jean Luc Bernard, l'un de ses anciens collaborateurs chez Apside Technologies. L'objectif est de créer une nouvelle génération de sociétés de Conseil maîtrisant les NTIC au service des enjeux Grands Comptes.
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En plus de son activité, François Phulpin est au board de plusieurs sociétés du Monde des Technologies et membre du club IVY : Club des Présidents, Directeurs Généraux des sociétés significatives des secteurs de la technologie.
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Il est diplômé Télécom Paris (1975).
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Arnaud Bonhomme - Directeur Général, 41 ans.
Il commence sa carrière en 1990 comme consultant en management chez Mazars. En 1995, il rejoint Capgemini et devient membre du comité de direction France en 2001. Il y exerce successivement des fonctions de direction des ventes puis de management dans le domaine des ERPs, CRM, BI (SAP, PSoft, ...). Il a également lancé et dirigé Darestep, l'agence interactive issue de la fusion Capgemini Ernst & Young, où il a pu expérimenter et développer des approches innovantes de conception de services en ligne.
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Il rejoint Alligra en octobre 2004 en tant que Directeur Général Adjoint et est en charge notamment du business development et de l'élaboration de l'offre de services.
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En plus de son activité, Arnaud Bonhomme est membre du groupe de travail "Economie Electronique" au Medef et a participé à l'élaboration du livre blanc sur "l'Administration Electronique" publié en 2004.
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Il est diplômé de l'Ecole Centrale de Paris.
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Jean-Bruno Getenay - Directeur du Pôle Énergie, ans.
Il commence sa carrière chez Cap Gemini en 1999 où il acquiert une expertise Web, JAVA et SOA éprouvée sur de grand projets comme la refonte du Système d'Information de la Direction Générale des Impôts ou encore l'optimisation de la plateforme de réservation du groupe Envergure.
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Il intervient sur des domaines fonctionnels aussi variés que le Service Public, l'industrie et la Banque.
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Il intègre l'agence interactive du groupe Cap Gemini Ernst & Young (Darestep) en 2001, sur des activités de gestion de projets résolument tournés vers le Web. Il acquiert la capacité à délivrer des produits de qualité dans des délais très courts.
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Jean-Bruno rejoint AlligrA en 2005 en tant que Consultant Senior et intervient chez EDF dans le cadre de l'ouverture du marché de l'énergie à la concurrence.
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Il prend la direction du Pôle Énergie en 2007.
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Alain Gontard - Directeur du Pôle Secteur Public, 49 ans.
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De formation universitaire, il débute sa carrière en 1981 au sein d'une société spécialisée dans la mise en œuvre de solutions spécifiques pour des clients de la région lyonnaise. En 1989, il intègre la branche Ingénierie de la société DECAN et mène jusqu’en 1996 des missions de conception et de mise en œuvre de solutions métiers en tant que directeur de projet.
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Il intervient auprès de grands comptes des secteurs public et privé, et il acquiert un solide background technique et une réelle connaissance de la problématique de mise en œuvre de solutions spécifiques et progicielles. En 1996, il rejoint la branche Conseil de Decan, et développe un véritable savoir-faire en conseil et assistance à maîtrise d’ouvrage . Il mène de nombreuses études stratégiques et schémas directeurs, en particulier dans le secteur public (Collectivités, Secteur Hospitalier, ...). Il intègre Alligra en 2004 pour y développer les activités dans le secteur public et notamment la e-administration.
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Jérôme Goubin - Directeur du Pôle Media, 38 ans.
Il commence sa carrière en 1995 comme développeur Multimédia, puis passe chef de projet en 1996 au Studio Grolier et Club-Internet, Groupe Lagardère.
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Il rejoint en 1998, dans le cadre d'un joint-venture franco-canadienne, le groupe de Presse SPPP-CFPP, pour développer l'activité Internet autour de solutions de publication Internet innovantes destinées à la Presse écrite, il est alors en charge des avant-ventes et prend la responsabilité multimédia de l'entreprise. En 2001 il rejoint l'aventure Internet de Capgemini Ernst&Young en intégrant l'équipe de Darestep et y développe les Offres CMS, puis RIA destinées aux clients du groupe et s'intéresse à l'activité conseil du groupe en devenant consultant sur les NTIC.
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C'est en Octobre 2004 qu'il rejoint Alligra, en qualité de Consultant Manager, il s'intéresse plus particulièrement aux "Rich Internet Applications" avec Adobe FLEX, A.I.R et Silverligth. Il y devient Directeur du Pôle Média en Octobre 2007.
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Il est diplômé de l'Université de Technologies de Compiègne (UTC).
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Pascale Guénard - Directeur Pôle Conduite du Changement.
De formation universitaire, elle débute sa carrière en 1981 au sein de la SSII Lyonnaise IBSI, et prend la responsabilité d’équipes projets principalement dans les domaines bancaires et Telecom. Elle rejoint ensuite la SSII GIFAC – DATAID en tant qu’Ingénieur en Chef, puis la SSII GEREMI spécialisée dans les AGL.
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Intégrant la branche Conseil dans les années 1990 suite à son rachat par DECAN, elle développe durant plus de sept ans des savoir-faire reconnus en Conduite du Changement – Déploiement de projets d’envergure (France Telecom, Casino, Aventis, Université Lyon 3 …).
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Pascale rejoint AlligrA en 2004 et a en charge en tant que Directeur du Pôle Conduite du changement – Déploiement de développer cette activité pour les projets à budget supérieur à 300 K Euros. Avec les consultants qu’elle manage, elle développe l’offre, supervise les projets AlligrA et intervient également en Coaching de responsables projets Clients.
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Madjid Nasri - Directeur Pôle Transport Tourisme, 37 ans.
Madjid démarre sa carrière de consultant en 1996 chez Cap Gemini. Il intervient alors sur des problématiques de transformation des fonctions finance/compta et commerciale.
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Il rejoint ensuite KPMG Peat Marwick et participe à plusieurs missions d’organisation et de conduite du changement dans des secteurs aussi variés que l’industrie automobile, les télécom ou le secteur public.
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En 2000, il rejoint Integra, une start-up de l’Internet, pour accompagner son développement international. Au sein du département consulting, il participe au lancement d’offres de services ‘’e-business’’ pour les secteurs de l’industrie et des services.
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En 2003, Madjid démarre un MBA international qu’il complète par une expérience d’un an dans le domaine des fusions et acquisitions.
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Il rejoint Alligra en 2005 pour créer le pôle Transport Tourisme. Dans un marché extrêmement dynamique (dérégulation, repositionnement sur la chaine de valeur, évolution vers les services…), il propose à ses clients des approches innovantes pour tirer le maximum de bénéfices des NTIC. En particulier, repenser l’expérience client de manière globale pour mieux appréhender la construction des offres par segment de clientèle, l’usage d’Internet et de la mobilité comme canaux de distribution ...
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Madjid a une double formation Ingénieur ESIGELEC + EDHEC.
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François Varloot - Directeur Pôle Télécom, 43 ans.
Il commence sa carrière en 1989 comme consultant chez Cap Gemini Telecom, détaché à France Télécom sur les projets IP haut débit. En 1993, il rejoint Unisource France et Siris comme Directeur de la Stratégie.
Entre 1996 et 2001 il est au Colorado, d'abord comme Business Development Manager pour Cap Gemini Telecom USA, en charge des clients fixes et mobiles, puis comme Directeur du Développement International et de la ligne de produit d'hébergement pour Level(3) Communications.
De retour en France en 2002, il intègre Microsoft, en charge de l'activité Conseil auprès des opérateurs de télécommunications. De 2004 à 2007, il est adjoint au Chef du Service Economie et prospective de l'ARCEP, en charge de la régulation symétrique des opérateurs.
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François rejoint AlligrA en 2008 pour y développer l'ensemble des activités de conseil et l'apport des compétnces d'AlligrA auprès des divers acteurs du monde des télécommunications.
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Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique et de l'ENST (Telecom ParisTech).
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Michèle Wagner - Directrice du développement des compétences et de l’affectation des consultants, 48 ans.
Michèle Wagner a débuté sa carrière chez Unilog dans les métiers de la maîtrise d'oeuvre et de la conduite de projet.
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En 1989, Michèle Wagner rejoint la société Decan nouvellement créée et contribue à la création de l'activité conseil.
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Au sein de Decan puis Getronics Decan, Michèle Wagner mène et pilote des missions de Conseil et d'Organisation, , dans les secteurs des télécommunications, de l’énergie et du secteur public.
En 1998, elle prend en charge le développement de l'offre et de l'activité conseil lyonnaise de Getronics Decan.
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En juillet 2004, Michèle Wagner rejoint AlligrA en tant que Directrice du Pôle Conseil Rhône Alpes, puis, après une parenthèse d’une année en Australie, prend en charge le pilotage de la fonction RH, avec pour ambition d’offrir aux consultants d’Alligra une évolution de leurs compétences et de leur carrière en cohérence avec leurs attentes et la stratégie de l’entreprise.
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Elle est diplômée de l' ECOLE CENTRALE DE LYON.
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